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NOVAS VAGAS ABERTAS NA COCA-COLA FEMSA BRASIL Atendimento ao Cliente


16/05/2025 Minas Gerais

Detalhes da Vaga:


Função: Informado abaixo

Informações Gerais:

SOBRE A COCA-COLA FEMSA:

A Coca-Cola FEMSA é uma das maiores engarrafadoras de produtos Coca-Cola no mundo e líder em volume de vendas na América Latina. Presente em diversos países, a empresa destaca-se por sua excelência operacional, inovação contínua e forte compromisso com o desenvolvimento sustentável. No Brasil, atua em várias regiões com unidades produtivas, centros de distribuição e uma ampla rede de atendimento ao mercado.

Com sede nacional em São Paulo e operações estratégicas em estados como Paraná, Minas Gerais, São Paulo, entre outros, a Coca-Cola FEMSA Brasil produz e distribui um amplo portfólio de bebidas que inclui refrigerantes, águas, sucos, chás e energéticos, atendendo milhões de consumidores diariamente.

A empresa investe constantemente em tecnologia, capacitação de seus colaboradores e melhoria contínua dos processos, garantindo produtos de qualidade, logística eficiente e práticas sustentáveis em toda a cadeia produtiva.

NOSSA MISSÃO:

Satisfazer e antecipar as necessidades dos consumidores e clientes com excelência, promovendo valor econômico, social e ambiental de forma sustentável.

VISÃO:

Ser a engarrafadora de bebidas mais admirada da América Latina, reconhecida pela excelência em suas operações, pela inovação e pelo impacto positivo nas comunidades onde atua.

VALORES:

Excelência operacional: Buscar sempre o melhor desempenho em todos os níveis da organização.

Pessoas em primeiro lugar: Valorizar e desenvolver o talento humano com respeito e integridade.

Inovação e melhoria contínua: Estimular soluções criativas e eficientes para os desafios do mercado.

Sustentabilidade: Atuar com responsabilidade ambiental e social, promovendo um futuro melhor.

NOSSO DIFERENCIAL:

O grande diferencial da Coca-Cola FEMSA está em sua capacidade de unir força global com atuação local. Com uma estrutura moderna, tecnologia de ponta, logística robusta e foco no relacionamento com o cliente, a empresa mantém sua liderança no setor de bebidas por meio da excelência em execução e um time comprometido com resultados e com o impacto positivo na sociedade.

Além disso, a Coca-Cola FEMSA investe em programas sociais, ambientais e educacionais, contribuindo para o desenvolvimento sustentável das comunidades onde está inserida. A empresa é reconhecida não apenas por sua presença de mercado, mas por ser uma organização que gera oportunidades, promove a inclusão e se posiciona como agente de transformação.

VAGAS EFETIVAS:

Desenvolvedor(a) Comercial – Alcoólicos
Betim – MG
Efetivo

Desenvolvedor(a) Comercial – Alcoólicos
Belo Horizonte – MG
Efetivo

Vendedor(a) Júnior – Comercial
Belo Horizonte – MG
Efetivo

Técnico(a) em Segurança do Trabalho
Divinópolis – MG
Efetivo


PROGRAMA JOVEM APRENDIZ:

Jovem Aprendiz – Unidade Belo Horizonte
Belo Horizonte – MG
Aprendiz

Jovem Aprendiz – Unidade Itabirito
Itabirito – MG
Aprendiz

Jovem Aprendiz – Programa Coca-Cola FEMSA
Divinópolis – MG
Aprendiz

Publicidade

Local: Betim, Belo Horizonte, Divinópolis, Itabirito

Salário: Remuneração compatível com o cargo e experiência

Benefícios: Plano de saúde e odontológico, vale-alimentação e/ou vale-refeição, vale-transporte ou fretado, seguro de vida em grupo, participação nos lucros e resultados (PLR), auxílio combustível, descontos em produtos da empresa, kit escolar e vale-brinquedo para dependentes, plano de previdência privada, ambiente de trabalho com foco em diversidade e inclusão, programas de desenvolvimento profissional e liderança. Os benefícios podem variar conforme o cargo e a localidade, sempre visando o bem-estar e o crescimento dos colaboradores.

Requisitos: Requisitos compatíveis com o cargo e a área de atuação.

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Empresa: Coca-Cola FEMSA

Salário: Remuneração compatível com o cargo e experiência

Tipo de emprego: Atendimento ao Cliente

Localização: Betim, Belo Horizonte, Divinópolis, Itabirito, Minas Gerais

Dicas aos candidatos / Como se candidatar:

  • - Esteja com o currículo sempre atualizado com todas as informações pertinentes e estruturado em um modelo formal e objetivo, necessariamente em formato PDF (melhor) ou Word;

  • - Só envie seu currículo após certificar-se de que esteja dentro do perfil solicitado pela empresa, atentando-se aos requisitos e diferenciais expostos pela empresa;

  • - Nunca atrase numa entrevista de emprego nem invente informações imprecisas para destacar-se (lembre-se, o que você afirmar em entrevista poderá ser exigido de você depois, portanto evite constrangimento futuro;

  • - Se possível, envie uma breve apresentação sua junto ao currículo (sem textão gigante), agradecendo, ao final, por estar participando do processo seletivo;

  • - Fique atento aos erros gramaticais (na dúvida, pesquise as palavras das quais tens dúvidas no dicionário ou Google);

  • - Observação: Ao anexar seu currículo no formulário abaixo, segue diretamente para a empresa que está contratando.

Obs: Ao anexar seu currículo no formulário abaixo, segue diretamente para a empresa que está contratando.

CANDIDATE-SE NESTA VAGA

Informações da empresa

Coca-Cola FEMSA

Localização: Betim, Belo Horizonte, Divinópolis, Itabirito, Minas Gerais

- Vagas de emprego recentes

EMPRESA CONTRATA ATENDENTE DE SAC
16/05/2025 Belo Horizonte

Função: ATENDENTE DE SAC - Benefícios:Informações detalhadas sobre os benefícios oferecidos para esta posição não foram divulgadas publicamente. Recomenda-se entrar em contato diretamente com a empresa para obter esclarecimentos sobre o pacote de benefícios.

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NOVAS VAGAS ABERTAS NA COCA-COLA FEMSA BRASIL
16/05/2025 Betim, Belo Horizonte, Divinópolis, Itabirito

Função: Informado abaixo - Benefícios:Plano de saúde e odontológico, vale-alimentação e/ou vale-refeição, vale-transporte ou fretado, seguro de vida em grupo, participação nos lucros e resultados (PLR), auxílio combustível, descontos em produtos da empresa, kit escolar e vale-brinquedo para dependentes, plano de previdência privada, ambiente de trabalho com foco em diversidade e inclusão, programas de desenvolvimento profissional e liderança. Os benefícios podem variar conforme o cargo e a localidade, sempre visando o bem-estar e o crescimento dos colaboradores.

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