Função: Analista de Logística de Pessoas (Documentação)
Informações Gerais:
"Somos a Infotec Brasil, empresa referência em Terceirização de Serviços, Processos (BPO) e Pessoas e, há mais de 38 anos, atuamos nos segmentos de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.Estamos continuamente em busca de profissionais que queiram fazer a diferença no mercado, permitindo que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais." Responsabilidades e Atribuições: Realizar a inserção de documentos dos empregados necessários ao embarque/desembarque nos sistemas do cliente no prazo esperado, evitando custos emergenciais relacionados à impossibilidade de embarque de algum empregado e evitando a necessidade de embarques utilizando documentação; Verificar a disponibilidade dos documentos do empregado atualizados nos sistemas necessários, solicitando às demais áreas responsáveis que façam a inclusão/atualização quando houver a falta de algum documento; Atualizar o registro do cadastro dos empregados no Sistema, recolhendo e enviando a documentação necessária antes do prazo de validade estipulado, garantindo que o cadastro dos empregados a embarcarem estará sempre ativo no Sistema; Monitorar indicadores de prazo de inclusão/atualização de documentação necessária aos embarques dos colaboradores nos sistemas utilizados como fonte de acesso a esses documentos, escalando à liderança possíveis problemas identificados nesses indicadores.
Local: Home Office
Salário: Até R$2.728,00
Benefícios: Vale-alimentação; Vale-Refeição; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Gympass; Previdência Privada.
Requisitos: Exigida formação em Administração, Logística ou Turismo.
Empresa: Infotec Brasil
Salário: Até R$2.728,00
Tipo de emprego: Uncategorized
Localização: Home Office,
- Esteja com o currículo sempre atualizado com todas as informações pertinentes e estruturado em um modelo formal e objetivo, necessariamente em formato PDF (melhor) ou Word;
- Só envie seu currículo após certificar-se de que esteja dentro do perfil solicitado pela empresa, atentando-se aos requisitos e diferenciais expostos pela empresa;
- Nunca atrase numa entrevista de emprego nem invente informações imprecisas para destacar-se (lembre-se, o que você afirmar em entrevista poderá ser exigido de você depois, portanto evite constrangimento futuro;
- Se possível, envie uma breve apresentação sua junto ao currículo (sem textão gigante), agradecendo, ao final, por estar participando do processo seletivo;
- Fique atento aos erros gramaticais (na dúvida, pesquise as palavras das quais tens dúvidas no dicionário ou Google);
- Observação: Ao anexar seu currículo no formulário abaixo, segue diretamente para a empresa que está contratando.
Obs: Ao anexar seu currículo no formulário abaixo, segue diretamente para a empresa que está contratando.
CANDIDATE-SE NESTA VAGALocalização: Home Office,
