Hospital Socor anuncia oportunidades de emprego em diversas áreas: assistencial, administrativa, técnica e de apoio. Recrutamento Hospitalar

Detalhes da Vaga:

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Função: Atualmente, o Hospital Socor está com diversas oportunidades em áreas como assistencial, administrativa, técnica e de apoio.

Informações Gerais:

O Hospital Socor é uma instituição de saúde privada localizada em Belo Horizonte, Minas Gerais, reconhecida por sua excelência médica e compromisso com a humanização no atendimento. Fundado em 1968 por um grupo de oito médicos idealistas, o hospital iniciou suas atividades como o primeiro pronto-socorro cardiológico da Região Metropolitana de Belo Horizonte. Ao longo dos anos, evoluiu para um hospital geral, ampliando suas especialidades e consolidando-se como referência nacional em assistência hospitalar.

Missão, Visão e Valores:

• Missão: Cuidar de pessoas promovendo experiência individualizada.
• Visão: Ser reconhecido como referência em assistência à saúde de forma sustentável.
• Valores: Ética, Humanização, Respeito, Empatia e Transmissão de Conhecimento.

Estrutura e Especialidades:

Com uma área de 12 mil metros quadrados, o Hospital Socor conta com mais de 118 leitos, cinco salas de cirurgia e uma equipe composta por aproximadamente 500 colaboradores, incluindo um corpo clínico altamente qualificado. O hospital oferece atendimento em 39 especialidades médicas, destacando-se em áreas como cardiologia, cirurgia geral, clínica médica, neurologia e ortopedia.

Além disso, o hospital possui serviços especializados como:​

• Centro de Hemodinâmica
• Unidade de Transplante de Medula Óssea
• Laboratórios de análises clínicas e anátomo-patologia
• Clínica especializada em cirurgia bariátrica
• Serviços de fisioterapia, anestesiologia, medicina nuclear e diagnóstico por imagem
  
  Transformação e Expansão
• Em 2022, o Hospital Socor iniciou um processo de reorganização administrativa e financeira, com o objetivo de se transformar em uma plataforma nacional de administração hospitalar, denominada Rede Socor. Essa reestruturação incluiu parcerias estratégicas, investimentos em infraestrutura e expansão de suas operações. Como resultado, o hospital projeta um crescimento de 80% para o ano de 2023.
  
  Como parte dessa expansão, o hospital inaugurou o Socor Educacional, uma unidade de negócios voltada para a área educacional, oferecendo residência médica, internatos e cursos de especialização em parceria com instituições como Unifenas, Faminas e PUC Minas.

O Hospital Socor continua a investir em inovação e qualidade no atendimento, mantendo-se fiel aos princípios que nortearam sua fundação: inovação, excelência médica e responsabilidade social.

OPORTUNIDADES PARA:

- ENFERMEIRO UI
Pré-requisitos: Bacharelado em Enfermagem; Experiência mínima de 6 meses como Enfermeiro na Unidade de Internação; Dominio de informática e sistemas integrado de saúde (prontuário eletrônico); Disponibilidade de horário de 7h30 ás 19h30 (Plantão: 12x36).

- ENFERMEIRO(A) SCIH
Pré-requisitos: Graduação em Enfermagem e Pós-graduação na área de Controle de Infecção Hospitalar e Educação Permanente; Mínimo de 6 meses de experiência na área de SCIH; Pacote Office (Windows, Word, Excel), Enfermagem técnica e assistencial. Desejável: Experiência com Acreditação ONA, gestão por processos, auditorias, estatística e analise de indicadores.

- ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - CENTRAL DE AUTORIZAÇÕES
Pré-requisitos: Ensino Médio Completo; 06 meses na função de Autorização Hospitalar; Conhecimento em OPME, controle de estoque, notas fiscais, entrada e saída de materials e OPME's em geral, geração de ordem de compra; Pacote Office (Windows, Word, Excel).
Principais Atividades: Atendimento ao paciente; Atendimento demandas por telefone, e-mail e presencial de setores, terceiros, convênios e médicos; Receber e gerar protocolo de guias, pedidos, relatórios, prorrogações e orçamentos; Relacionamento com os convênios de atendimento; Recebimento as guias de solicitação de procedimentos/internação para autorização; Realizar cadastro do paciente no Sistema MV.

- ATENDENTE DE AMBULATÓRIO
Pré-requisitos: Ensino médio completo; Mínimo de seis meses de experiência na área de atendimento ao cliente; Pacote Office (Windows, Word, Excel).
Principais Atividades: Recepcionar visitantes e clientes presencial ou por telefone; Realizar cadastro de pacientes; Marcar, cancelar ou remarcar consulta através de solicitação do médico ou paciente; Conferir os prontuários do paciente após alta (assinaturas, carimbos, autorizações).

- AUXILIAR ADMINISTRATIVO CTI
Pré-requisitos: Ensino Médio completo; Experiência mínima de seis meses na área administrativa; Conhecimento em Pacote Office (Windows, Word, Excel); Desejável: Experiência em faturamento e atividades de secretaria em posto hospitalar; Disponibilidade para atuar em regime de plantão 12x36.

- AUXILIAR DE MANUTENÇÃO
Pré-requisitos: Ensino médio completo; Mínimo de seis meses de experiência na área de manutenção Predial; Pacote Office (Windows, Word, Excel); Desejável: Experiência em serviços de marcenaria.
Horário de trabalho: 07h às 17h.

- FARMACÊUTICO PLENO - TEMPORÁRIO
Pré-requisito: Curso Superior de Farmácia; No mínimo 06 meses de experiência na área hospitalar; Pacote Office (Word, Windows, Excel).
Horário: 12x36.
Principais Atividades: Realizar análise de prescrição médicas conforme elegibilidade e respectivas intervenções quando necessário; Realizar procedimentos de admissão farmacéutica no sistema PEP, de acordo com rotina definida; Realizar Planejamento terapêutico e devido acompanhamento dos pacientes elegíveis pela a farmácia clínica.

Local: BH

Salário: A remuneração será compatível com o mercado e ajustada de acordo com a experiência e a qualificação do candidato para cada função.

Benefícios: Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, que pode incluir assistência médica, odontológica, vale-alimentação, vale-transporte, entre outros, conforme a função e a política interna da empresa. Os benefícios variam de acordo com a posição e a área de atuação.

Requisitos: Buscamos profissionais com formação compatível com a função, experiência prévia na área de atuação, e habilidades essenciais como boa comunicação, trabalho em equipe, proatividade e organização. Além disso, dependendo da posição, pode ser necessário ter conhecimentos específicos em ferramentas ou softwares, certificações relacionadas e disponibilidade para atender às demandas do cargo.